Se convoca a todos los afiliados de SINUTRALUZ a una Asamblea General Extraordinaria, que se realizará el MIÉRCOLES 25 DE FEBRERO DE 2015, a las 9:00 Am, EN EL Auditorio “Dr. Miguel Casas Armegol” de la Facultad de Arquitectura de la Universidad del Zulia.
AGENDA:
Análisis y aprobación del “PROYECTO DE II CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SECTOR UNIVERSITARIO”.
Fusión de FETRAUVE con las organizaciones FENASINPRES y FENASTRAUV, de acuerdo al artículo 429 de la LOTTT, para integrar una federación única de los trabajadores y trabajadoras universitarios.
LA JUNTA DIRECTIVA
La Clausula Nº 22 de la I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SECTOR UNIVERSITARIO está siendo usada como argumento legal para que personal ingresado a la ULA como profesional administrativo (no como profesor) pueda dictar clases y evaluar como sustituto del personal docente.
ResponderEliminarYo interpreto esa cláusula, como lo establece la misma: La institución podrá conceder PERMISO a las trabajadoras y los trabajadores universitarios administrativos y obreros para desempeñar funciones docentes. No obstante, la cláusula resulta ambigua porque la misma Convención establece quienes son las y los trabajadores encargados de impartir la docencia. También se viola La ley de Universidades en su artículo 83: “La enseñanza y la investigación así como la orientación moral y cívica que la Universidad debe impartir a sus estudiantes están encomendadas a los miembros del personal docente y de investigación”. Por otra parte, “No se concibe que las funciones de docencia e investigación sean desarrolladas por trabajadores que no han participado en los concursos de ingreso establecidos por cada Universidad”.
Mucho sabré agradecer el suministro de cualquier alegato legal que permita aclarar esta cláusula.
Prof. José F Ovalles D
Correo electrónico: ovallesd@ula.ve