Autoridades del Sindicato Unido de Trabajadores de la Universidad del Zulia (Sinutraluz) visitaron Noticia al Día para informar sobre los avances de las discusiones de los asuntos pendientes de los trabajadores —profesores, empleados y obreros—, en los que se acordó instalar cinco mesas de discusión y firmar una sola contratación colectiva.
El presidente de Sinutraluz, Adnovio Suárez, indicó que ayer en la tarde se reunió con representantes de las cinco federaciones de LUZ (dos de empleados, dos de obreros y una de profesores), la Ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias, y la Ministra de Educación Universitaria, Yadira Córdova, y se pactó constituir cinco Mesas de discusión: Transformación universitaria, Pasivos laborales, Sistema de carreras, Seguridad Social y Tercerizados y contratados, que engloban todos los ejes necesarios de debate. Al mismo tiempo, se acordó firmar una sola contratación colectiva de profesores, empleados y obreros; y que cada una de las federaciones participantes presente tres nombres por Mesa, es decir, habrá 15 personas por Mesa, que se espera sean establecidas la próxima semana.
“Estas medidas significan un avance en el tema de la transformación universitaria, porque el concepto de universidad en Venezuela tiene que ser cambiado, ya que las autoridades, por ejemplo, deben rendir cuentas de los recursos que reciben del Estado”, dijo Suárez.
Criticó que LUZ maneja un “presupuesto de más de 934 millones de bolívares y no rinde cuentas sobre eso”, por ello piensa que “el manejo mediático de huelgas de hambre en la que los estudiantes se cosen la boca tiene que ver con un plan político para desestabilizar y crear zozobra en la ciudadanía”.
Para Sinutraluz, aseguró, existen dos temas centrales de discusión: la transformación universitaria y la contratación colectiva, aunque ambos van de la mano.
“No compartimos la medida de estar exigiendo sólo un aumento salarial, porque si bien es uno de los problemas, no es el único ni el más importante, ya que hay trabajadores de tecnológicos que laboran durante muchos años y no reciben jubilación”, punto que debe ser debatido.
Por su parte, el secretario de formación y capacitación de Sinutraluz, Emilio Chirinos, junto al secretario general del referido sindicato, José Davalillo, acotó que “uno de los problemas de los trabajadores de LUZ se da especialmente en el área de investigación, con los auxiliares o asistentes en los proyectos de investigación, pues la universidad trata de desvincularse de esos trabajadores intelectuales, ya que los terceriza al dejarles a los responsables del proyecto que sean sus patronos. Por eso, se busca una transformación universitaria donde cada trabajador sea reconocido como tal”.
Otro elemento que tiene que ver con la relevancia de la transformación universitaria es que las instituciones superiores deben “ser cónsonas con el desarrollo del país, porque pareciera que no quieren saber nada de la estrategia de desarrollo que se ha adoptado en Venezuela. Las universidades ya no pueden ser sólo para élites, sino que deben incluir a todos los sectores sociales”, manifestó Chirinos.
Desde el punto de vista político, la transformación también “es necesaria para que todos los miembros de la comunidad universitaria puedan elegir a sus autoridades, así como el pueblo escoge al Presidente de la República”.
Los representantes de Sinutraluz concluyeron que “no hay más tiempo para seguir con este modelo universitario, es necesario un cambio ¡ya!”.
El presidente de Sinutraluz, Adnovio Suárez, indicó que ayer en la tarde se reunió con representantes de las cinco federaciones de LUZ (dos de empleados, dos de obreros y una de profesores), la Ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias, y la Ministra de Educación Universitaria, Yadira Córdova, y se pactó constituir cinco Mesas de discusión: Transformación universitaria, Pasivos laborales, Sistema de carreras, Seguridad Social y Tercerizados y contratados, que engloban todos los ejes necesarios de debate. Al mismo tiempo, se acordó firmar una sola contratación colectiva de profesores, empleados y obreros; y que cada una de las federaciones participantes presente tres nombres por Mesa, es decir, habrá 15 personas por Mesa, que se espera sean establecidas la próxima semana.
“Estas medidas significan un avance en el tema de la transformación universitaria, porque el concepto de universidad en Venezuela tiene que ser cambiado, ya que las autoridades, por ejemplo, deben rendir cuentas de los recursos que reciben del Estado”, dijo Suárez.
Criticó que LUZ maneja un “presupuesto de más de 934 millones de bolívares y no rinde cuentas sobre eso”, por ello piensa que “el manejo mediático de huelgas de hambre en la que los estudiantes se cosen la boca tiene que ver con un plan político para desestabilizar y crear zozobra en la ciudadanía”.
Para Sinutraluz, aseguró, existen dos temas centrales de discusión: la transformación universitaria y la contratación colectiva, aunque ambos van de la mano.
“No compartimos la medida de estar exigiendo sólo un aumento salarial, porque si bien es uno de los problemas, no es el único ni el más importante, ya que hay trabajadores de tecnológicos que laboran durante muchos años y no reciben jubilación”, punto que debe ser debatido.
Por su parte, el secretario de formación y capacitación de Sinutraluz, Emilio Chirinos, junto al secretario general del referido sindicato, José Davalillo, acotó que “uno de los problemas de los trabajadores de LUZ se da especialmente en el área de investigación, con los auxiliares o asistentes en los proyectos de investigación, pues la universidad trata de desvincularse de esos trabajadores intelectuales, ya que los terceriza al dejarles a los responsables del proyecto que sean sus patronos. Por eso, se busca una transformación universitaria donde cada trabajador sea reconocido como tal”.
Otro elemento que tiene que ver con la relevancia de la transformación universitaria es que las instituciones superiores deben “ser cónsonas con el desarrollo del país, porque pareciera que no quieren saber nada de la estrategia de desarrollo que se ha adoptado en Venezuela. Las universidades ya no pueden ser sólo para élites, sino que deben incluir a todos los sectores sociales”, manifestó Chirinos.
Desde el punto de vista político, la transformación también “es necesaria para que todos los miembros de la comunidad universitaria puedan elegir a sus autoridades, así como el pueblo escoge al Presidente de la República”.
Los representantes de Sinutraluz concluyeron que “no hay más tiempo para seguir con este modelo universitario, es necesario un cambio ¡ya!”.
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