Representantes de gremios de La Universidad del Zulia acudieron a medios de comunicacion durante el dia de ayer para denunciar a las Autoridades de esta casa de estudios y a los directivos de los sindicatos ASDELUZ y SOLUZ, esto por violar las clausulas 17 para empleados y 69 para obreros, donde queda establecido que el periodo vacacional es de 45 dias continuos, por lo tanto es el jueves 15 de septiembre cuando deben regresar a laborar empleados y obreros de LUZ. Los denunciantes manifestaron haber recibido quejas de trabajadores que estan siendo intimidados por sus jefes para laborar antes de la fecha que correponde segun el contrato colectivo vigente.Tambien se hizo mencion a una comunicacion emitida por el ciudadano rector de de La Universidad del Zulia dirgido a decanos, directores y jefes de departamento donde señala que sean estos quienes tomen los CORRECTIVOS PREVENTIVOS contra aquellos trabajadores universitarios que no esten asistiendo a laborar desde el 5 de septiembre.Los sindicatos en estos momentos iniciaron con sus abogados las consultas y el estudio respectivo del caso para elevar ante el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la fiscalia esta situacion, para finalizar los representantes gremiales hicieron un llamado a los trabajadores a no dejarse intimidar y hacer valer su derecho de no fraccionamiento del periodo vacacional de 45 dias continuos asi como tambien dijeron que todo aquel trabajador que sea objeto de alguna medida por hacer valer su derecho consagrado en las Clausulas 17 y 69 respectivamente acuda a las respectivas sedes SINUTRALUZ SIPROLUZ o ATALUZ para abordar de inmediato la situacion.Por: Directiva SINUTRALUZ SIPROLUZ SOLUZ
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