Ana Carolina Morales / Maracaibo
La Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) exigió —a través de una sentencia con fecha de notificación del pasado 16 de enero— que sea reformado el reglamento interno de elecciones de la Universidad del Zulia (LUZ) e incluya a los trabajadores de esa institución como miembros de la comunidad universitaria.
El anuncio fue hecho por el presidente del Sindicato de Trabajadores (Asdeluz), Omar Alvarado, quien interpuso un recurso ante el TSJ, en 2011, para solicitar la participación de los empleados de esa casa de estudios en sus procesos electorales internos.
“La universidad tiene un plazo de 15 días, a partir de la fecha de notificación para elaborar un nuevo reglamento electoral que incluya a trabajadores universitarios y dio 30 días para convocar a elecciones”, dijo Alvarado en rueda de prensa.
Aseguró que con esa sentencia, los trabajadores tienen derecho a votar en las elecciones decanales que están pendientes desde 2011 y también en las rectorales que son en julio de este año. “Incluso, postularemos candidatos para rectores y vicerrectores”, acotó Alvarado.
Por su parte, la presidenta de la comisión electoral de LUZ, Rosa Áñez, catalogó como una “trampa” esa decisión. Dijo: “Ordenan no convocar a procesos electorales hasta no modificar nuestro reglamento interno. Esta decisión se contrapone con el artículo 109 de la Constitución que destaca la autonomía y concepción de la comunidad universitaria que es académica (docentes, estudiantes y egresados). Esta decisión se basa en la Ley Orgánica de Educación (LOE) que en su articulo 34 numeral 3 tiene una nueva concepción de comunidad universitaria”.
Según la sentencia, el Consejo Universitario de LUZ debe elaborar el reglamento en concordancia con la LOE. “Se convierte en un obstáculo constitucional porque no puede un CU elaborar un reglamento si no queda claro si está vigente o no la Ley de Universidades”, acotó.
La vicerrectora académica de esa institución, Judith Aular, comentó que el rector tiene conocimiento sobre la sentencia. “Ahora él debe elevarlo al CU para analizar el tema, pero como universidad no hemos tomado una decisión”, dijo.
La Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (Averu) tendrá una reunión el próximo 26 de enero para discutir esta sentencia, situación que se repite en otras universidades venezolanas.
“Mañana (este viernes) vamos a la Universidad de Carabobo con consultores jurídicos para preparar esa reunión del jueves 26. Es importante escuchar una opinión jurídica y vamos a analizar las sentencias que de forma casi continua se han dictado en distintas universidades autónomas y nacionales experimentales ante procesos eleccionarios que llevan meses suspendidos y otros que están por convocarse”, dijo la presidenta de la Averu, Rita Elena Áñez, vía telefónica.
El anuncio fue hecho por el presidente del Sindicato de Trabajadores (Asdeluz), Omar Alvarado, quien interpuso un recurso ante el TSJ, en 2011, para solicitar la participación de los empleados de esa casa de estudios en sus procesos electorales internos.
“La universidad tiene un plazo de 15 días, a partir de la fecha de notificación para elaborar un nuevo reglamento electoral que incluya a trabajadores universitarios y dio 30 días para convocar a elecciones”, dijo Alvarado en rueda de prensa.
Aseguró que con esa sentencia, los trabajadores tienen derecho a votar en las elecciones decanales que están pendientes desde 2011 y también en las rectorales que son en julio de este año. “Incluso, postularemos candidatos para rectores y vicerrectores”, acotó Alvarado.
Por su parte, la presidenta de la comisión electoral de LUZ, Rosa Áñez, catalogó como una “trampa” esa decisión. Dijo: “Ordenan no convocar a procesos electorales hasta no modificar nuestro reglamento interno. Esta decisión se contrapone con el artículo 109 de la Constitución que destaca la autonomía y concepción de la comunidad universitaria que es académica (docentes, estudiantes y egresados). Esta decisión se basa en la Ley Orgánica de Educación (LOE) que en su articulo 34 numeral 3 tiene una nueva concepción de comunidad universitaria”.
Según la sentencia, el Consejo Universitario de LUZ debe elaborar el reglamento en concordancia con la LOE. “Se convierte en un obstáculo constitucional porque no puede un CU elaborar un reglamento si no queda claro si está vigente o no la Ley de Universidades”, acotó.
La vicerrectora académica de esa institución, Judith Aular, comentó que el rector tiene conocimiento sobre la sentencia. “Ahora él debe elevarlo al CU para analizar el tema, pero como universidad no hemos tomado una decisión”, dijo.
La Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (Averu) tendrá una reunión el próximo 26 de enero para discutir esta sentencia, situación que se repite en otras universidades venezolanas.
“Mañana (este viernes) vamos a la Universidad de Carabobo con consultores jurídicos para preparar esa reunión del jueves 26. Es importante escuchar una opinión jurídica y vamos a analizar las sentencias que de forma casi continua se han dictado en distintas universidades autónomas y nacionales experimentales ante procesos eleccionarios que llevan meses suspendidos y otros que están por convocarse”, dijo la presidenta de la Averu, Rita Elena Áñez, vía telefónica.
Fuente:www.panodi.com.ve
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